Si comunica che a far data dal 24/09/2025è previsto il rinnovo annuale della copertura assicurativa Responsabilità
Civile, Infortuni, Assistenza e Tutela Legale per gli Studenti di questo Istituto.
Le coperture assicurative fanno seguito alla Delibera del C.d.I. n. 36] del 30/06/2025 e alla relativa Determinazione
Dirigenziale n. 99 prot. 12409 del 16/09/2025
L’Istituto scolastico ha sottoscritto la polizza per la Responsabilità Civile, Infortuni, Assistenza e Tutela Legale con la
Compagnia Società AIG Europe S.A polizza n. 41747 dal 24/09/2025 al 24/09/2028
La polizza è intermediata dall’Agenzia AB international con sede in Merano -Bolzano
In brevissima sintesi teniamo a evidenziare che il pagamento della polizza integrativa, per il personale scolastico
non è un obbligo tuttavia, anche alla luce dell’ambito di applicazione, delle garanzie, dei massimali previsti e
dell’importo del premio, è un’eccellente opportunità di tutela soggettiva.
Terniamo a ricordare che, in caso di infortunio, il dipendente è sempre tutelato dall’Istituto Nazionale di
Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. Nondimeno, la tutela INAIL è troppo spesso limitata nell’operatività.
LA TUTELA ASSICURATIVA INAIL
È doveroso ricordare che, anche ai sensi dell’introduzione della recente Legge 3 luglio 2023, n. 85, tutto il
personale scolastico (corpo docente e non docente) è ricompreso nella tutela INAIL durante tutte le attività
scolastiche e in itinere.
Per i soggetti assicurati, nel caso di lesioni e malattie professionali occorse durante l’attività, l’INAIL garantisce
prestazioni economiche (danno biologico, rendita, ecc.).
È tuttavia necessario sottolineare che la tutela assicurativa offerta dall’INAIL, si limita esclusivamente al caso
morte o all’invalidità permanente (IP), con esclusione dei primi 5 (cinque) punti di invalidità.
Inoltre, l’INAIL non riconosce le spese mediche (es.: Spese mediche, riabilitative, diarie, ticket, farmacologiche,
ecc.), in quanto la prestazione è gratuita e ricompresa tra quelle erogate dal Servizio Sanitario Nazionale (SSN).
Nessuna tutela infine è prevista per la Responsabilità civile, l’Assistenza in occasione dei viaggi di istruzione o per
la Tutela Legale.
ALTRE TUTELE ASSICURATIVE
Sindacati e/o associazioni di categoria, all’interno della quota associativa, spesso includono coperture assicurative
di vario tipo o natura. Diventa praticamente impossibile per l’Amministrazione scrivente prendere in esame tutte
le tipologie di copertura offerte. Al fine della corretta tutela vi invitiamo a verificare precisamente le coperture
sottoscritte, con particolare attenzione a: massimali, franchigie ed eventuali esclusioni.
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ASSICURAZIONE STIPULATA DALL’ISTITUTO SCOLASTICO
In relazione alla polizza sottoscritta dall’Istituto:
Nelle sezioni Responsabilità Civile e Infortuni, l’assicurazione è valida per tutte le attività scolastiche, parascolastiche, extrascolastiche, interscolastiche realizzate dalla scuola, sia all’interno che all’esterno dell’Istituto, compatibilmente e/o in conformità alla vigente normativa scolastica, comprese le attività di educazione motoria, viaggi di istruzione e le visite guidate.
La copertura assicurativa è estesa anche al percorso casa/scuola e viceversa (rischio in itinere) con qualsiasi mezzo effettuato. È compreso ogni altro tragitto connesso alle attività assicurate.
La polizza non prevede franchigie e, nel caso di invalidità permanente, eroga un indennizzo fin dal primo punto residuato, nell’apposita tabella prevista.
La sezione Assistenza garantisce, tra l’altro, tutte le attività connesse ai viaggi di istruzione e/o alle visite guidate. Solo a titolo di esempio, l’assicurazione garantisce le spese mediche da malattia in viaggio, l’assicurazione bagaglio e l’annullamento gite/viaggi/scambi culturali.
Con la sezione di Tutela Legale o Giudiziaria, all’assicurato è garantito il rimborso delle spese legali di Avvocati liberamente scelti dall’assicurato, tenendo a carico dell’assicurazione i costi nella fase giudiziale e stragiudiziale.
L’elenco completo delle garanzie è consultabile all’interno delle condizioni contrattuali nelle singole sezioni di riferimento. Per una più dettagliata conoscenza e per presa visione delle coperture assicurative e dei massimali si ricorda che le condizioni contrattuali sono disponibili sul sito dell’Istituto all’indirizzo: istitutoangioy.edu.it
Come evidenziato in premessa, il pagamento della polizza assicurativa integrativa per il personale scolastico è opzionale, tuttavia, alla luce delle limitazioni delle coperture INAIL e degli ambiti di tutela sopra riportati, è fortemente consigliata. L’importo del premio per ciascun operatore è di € 12,00
Si rende altresì noto che dal 28/02/2021, per effetto del D.L. 16 luglio 2020, n. 76, le Pubbliche Amministrazioni sono obbligate a ricevere versamenti esclusivamente tramite il sistema PagoPa. A tal fine, l’Istituto si è già attivato per consentire a tutta la popolazione scolastica di utilizzare questo canale che semplifica le modalità di pagamento verso le PP. AA.
A tale scopo, Il personale docente e ATA dovrà dare conferma della lettura della presente circolare e dell’eventuale adesione entro 10/10/2025 a seguito della quale verserà la quota pro-capite di € 12,00 entro la data del 18/10/2025 attraverso la modalità PagoPA reperibile nella pagina personale del registro elettronico per il personale docente e tramite bollettino PagoPa per il personale ATA da richiedere in Segreteria.
La Segreteria di quest’Istituto resta a disposizione per ogni informazione al numero telefonico 0781 /660406 o alla casella di posta elettronica catd020007@istruzione.it.
Il Dirigente Scolastico